Novinky
Abyste měla přehled o tom, co se aktuálně děje, přinášíme Vám každý týden zajímavé články a informace.
Crowdfunding aneb jak podpořit zajímavé iniciativy
Kupujete si pravidelně koncem května modré pomněnky, které připomínají, že Linka bezpečí pomáhá najít cestu domů ztraceným dětem, nebo posíláte DMS – darovací sms – na velikonoční akci Nadace rozvoje občanské společnosti Pomozte dětem, případně Člověku v tísni pomáhajícímu v oblastech po zemětřesení nebo zasažení vlnou tsunami?
Život nápadům 
Slaďování osobního a pracovního života – hodnoty a osobní růst
Možná jste tento článek otevřeli proto, abyste našli odpovědi na některé otázky, které ve svém životě řešíte nebo se něco nového dozvěděli. Já si přeji ze všeho nejvíce, abyste našli sami sebe. Protože tím všechno začíná…
Nechtějte výsledky ze dne na den
Podnikatelské kurzy, příručky, konzultanti i podnikatelé se shodují v jednom – i když se do podnikání dáte s dobře propracovaným plánem, vše budete mít rozmyšlené a i ty nejméně možné varianty rizik zvážené, úspěch nepřijde okamžitě. Budete k němu muset dospět.
Dubnový webinář
Na začátku dubna proběhl v rámci Akademie Života nápadům další webinář, tentokrát na téma Jak vytvářet a rozvíjet obchodní vztahy. Vzhledem k pozitivním ohlasům na předchozí webináře jsme opět požádali Janu Merunkovou, naši ambasadorku a odbornou garantku ze společnosti yourchance o.p.s., aby účastnice celým webinářem provázela.
Leadership – kdo je lepší, ženy nebo muži?
Spory o tom, kdo je lepším lídrem – jestli muži nebo ženy, a které vlastnosti – ty typicky ženské, anebo ty připisované spíše mužům – jsou pro úspěšné lídry zásadní, se nevedou dlouho. Pozornosti se tomuto tématu dostává průběžně od vypuknutí ekonomické krize.
Co Vám umožňuje
registrace?
- aktivně diskutovat
s ostatními - komentovat veškeré dění
- ptát se na to, co Vás zajímá
- sdílet své zkušenosti a sbírat nové
- vytvořit si vlastní profil a podělit se o svůj příběh
- díky newsletterům získávat veškeré informace jako první
Aktivita na Facebooku
Téměř 40 tisíc žen zaměstnává další pracovníky. Mužů zaměstnávajících ve svých firmách další lidi je třikrát tolik – 144 700.
